Archief van
Maand: juni 2020

Een expert kan mijn gedrag in zeven stappen veranderen

Een expert kan mijn gedrag in zeven stappen veranderen

Toen ik het recensie-exemplaar van managementboek.nl ontving verwachte ik (gebaseerd op de titel) een boek met een een overzicht van diverse aanpakken/modellen voor gedragsverandering, Een type boek a la  Leren veranderen van Vermaak en Caluwé. Daar zat ik goed naast, OBM is gebaseerd op één visie namelijk die van Skinner c.s. Ook leerzaam, daar niet van, maar toch. Ik bleek onwetend te zijn van een ‘school’ van van de veranderkunde: Organizational Behavior Management, kortweg OBM De titel van dit blog…

Lees Meer Lees Meer

Hoe blijf ik future proof?

Hoe blijf ik future proof?

De toekomst laat zich niet voorspellen Bovenstaande stelling wordt geilustreerd aan voorspellingen uit het verleden die er goed naast zaten. Zo wilde in 1962 Decca niet in zee gaan met The Beatles omdat ze voorspelden dat gitaarmuziek zou verdwijnen; in 1997 voorspelden tijdschriften als Fortune en The economist het aanstaande faillissement van Apple; in 2007 wisten de directies van zowel Microsoft als Nokia dat de iPhone nooit een significant marktaandeel zou krijgen. Blijkbaar zijn weldenkende mensen soms gewoon  slecht in het inschatten…

Lees Meer Lees Meer

Ik ben een tribaal wezen – over goeroeïsme en territoriumdrift

Ik ben een tribaal wezen – over goeroeïsme en territoriumdrift

Ik ben een fan van de schrijfsels van Japke-d. Bouma, waaronder haar ‘Gids voor de kantoor jungle’. Ze verrast me vaak met haar originele blik op zaken die ik als ‘gewoon’ heb geaccepteerd. Hetzelfde gevoel kreeg ik toen ik zat te lezen in het boek Tribaal kantoorgedoe van Danielle Braun. Schrijft mevrouw Bouma vanuit de blik van de kantoorarbeider en mede-slachtoffer van het kantoorleven, mevrouw Braun schrijft met een antropologische blik op ons kantoorgedoe. Blijkbaar is voor een antropoloog het…

Lees Meer Lees Meer