Archief van
Maand: mei 2022

De Zes Aandachtspunten voor -hybride- organiseren

De Zes Aandachtspunten voor -hybride- organiseren

Er zijn tientallen manieren om naar organisaties en organiseren te kijken; bijvoorbeeld door de bril van de psycholoog, door de bril van de econoom, de facility manager, de veranderkundige, enzovoort. Mijn boodschap in dit artikel is dat het nodig is dat managers vaker (ook) met een organisatiekundige bril naar organisaties en naar een organisatieverandering kijken, zoals bijvoorbeeld bij hybride werken. Van kantoorgebouw naar thuiskantoor In maart 2020 werden, in het kader van de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus,…

Lees Meer Lees Meer

Het einde van ‘Bedrijfje spelen’?

Het einde van ‘Bedrijfje spelen’?

Als auteurs de suggestie wekken dat ze een visie hebben over waar het heen gaat met organisaties dan is mijn nieuwsgierigheid gewekt.Vandaar dat ik de volgende twee boeken met hoge verwachtingen gelezen heb. Onzinnig organiseren Opgewekt begon ik in het boek dat Muchall en Toma schreven onder de speelse titel Bedrijf Bamischijf – van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren. In de eerste deel van hun boek focussen Muchall en Toma op het negatieve. Afbreken helpt volgens hen om daarna iets nieuws op te bouwen….

Lees Meer Lees Meer