Gelezen: Negen leugens van de werkvloer – Buckingham en Goodall
Een leerzaam boek over leiderschap voor oude rotten en nieuwe leidinggevenden, gebaseerd op degelijk onderzoek, met (soms wat te veel) praktijkvoorbeelden, anekdotes en adviezen. Al weer jaren geleden hoorde ik Marcus Buckingham spreken op een congres over het onhandig gedoe in organisaties aangaande functioneringsgesprekken. Kern van zijn kritiek was (en is) dat er in functioneringsgesprekken even gesproken wordt over wat er goed is gegaan en daarna wordt er veel tijd besteed aan wat er niet goed ging en verbetering behoeft. Uitgangspunt hierbij is…