Archief van
Tag: cultuur

De Zes Aandachtspunten voor -hybride- organiseren

De Zes Aandachtspunten voor -hybride- organiseren

Reacties 0 reacties

Er zijn tientallen manieren om naar organisaties en organiseren te kijken; bijvoorbeeld door de bril van de psycholoog, door de bril van de econoom, de facility manager, de veranderkundige, enzovoort. Mijn boodschap in dit artikel is dat het nodig is dat managers vaker (ook) met een organisatiekundige bril naar organisaties en naar een organisatieverandering kijken, zoals bijvoorbeeld bij hybride werken. Van kantoorgebouw naar thuiskantoor In maart 2020 werden, in het kader van de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus,…

Lees Meer Lees Meer

Een verhaal over een verwaarloosde en verwende organisatie

Een verhaal over een verwaarloosde en verwende organisatie

Reacties 0 reacties

Leen Schaap, de voormalige brandweer commandant van de brandweer van Amsterdam, typeert in zijn boek Brand in Amsterdam de Amsterdamse brandweerorganisatie als een (in zijn woorden) “verwaarloosde, verweesde en verwende organisatie met een verziekte en verrotte cultuur”. Hij wil met zijn boek uit 2021 de “donkere kant van organisaties” laten zien wat zich afspeelt in een disfunctionerende organisatie, zoals bij de Amsterdamse brandweer. Schaap was in 2016 werkzaam bij de Amsterdamse politie toen hij door burgemeester Van der Laan werd gevraagd om…

Lees Meer Lees Meer

Vertel minder en vraag meer!

Vertel minder en vraag meer!

Reacties 0 reacties

Het is de veel-schrijver Edgar Schein gelukt om met het boek Bescheiden vragen voor de lezer inzichtelijk te maken waarom het stellen van vragen productiever voor een relatie is dan vertellen. Daarbij heeft Schein het in zijn boek niet over zo maar vragen stellen,  maar over het concept van Bescheiden vragen, Bescheiden met hoofdletter. Aan de hand van voorbeelden laat hij zien dat wat we vragen, hoe we het vragen, waar we het vragen en wanneer we het vragen, er allemaal…

Lees Meer Lees Meer